活动中，市人社局劳动关系处、区人社局、区工商联相关负责同志一同为商会组织和谐劳动关系服务站点牌匾揭牌。邀请5家商会组织负责人为15名津南区劳动关系协调员授予聘书。

商会组织和谐劳动关系服务站点是在津南区五家商会组织设立的为企业提供劳动关系咨询、调解、培训指导等公共服务的机构，涵盖373家企业，主要为企业和劳动者提供政策咨讯、培训指导、合规指引、矛盾化解等四大服务，为扎实推进新时代和谐劳动关系创建活动贡献力量。日后，津南区将依托服务站功能，重点针对小微企业和新就业形态企业进行“巡诊把脉”，组织劳动关系协调员实施“一企一策”精准帮扶，“抓预防、治未病”，进一步提高辖区企业自主预防化解劳动争议的能力。

下一步，津南区工商联与区人社局将加强协作，充分发挥商会组织基层劳动关系服务站点劳动人事争议纠纷化解前沿阵地的作用，在调解组织建设、健全完善调解机制等方面持续发力，聚焦企业急难愁盼问题，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，为优化营商环境、促进民营经济健康发展作出积极贡献。