近日,受东丽区人民法院指派,东丽区工商联劳动人事争议调解委员会对一起企业间买卖合同纠纷进行调解,成功化解了当事企业双方的矛盾,促成了双方达成和解,维护了企业的切身利益。
A企业与B企业发生合同纠纷,A企业向东丽区人民法院提起诉讼。东丽区人民法院通过工商联商会调解服务平台委托东丽区工商联劳动人事争议调解委员会组织调解。东丽区工商联调解员在了解案件过程中,发现该案虽是一宗标的较小、事实争议不大的合同纠纷,但如不能处理好当事人双方的关系,后续不仅调解协议难以履行到位,而且很有可能激化双方矛盾。调解员通过电话调解、现场调解等多种方式积极与当事人沟通,帮助双方从企业发展和行业口碑等多方面找到利益契合点,同时开诚布公地言明利弊、权衡利害,促使双方弥合分歧,尽快解决矛盾。在调解员多次动之以情、晓之以理的释明和沟通下,最终双方同意调解。经过调解员的耐心开导教育,双方就结欠的货款即时达成了分期付款协议,并当场签署了调解协议书。
一纸协议易,调解促和难。宁愿多付出十倍的心血,也要通过充分的释法答疑寻找化解双方矛盾的平衡点,让当事人减少诉累,消除怨气,促进涉企纠纷实质性化解。近年来,东丽区工商联与区人民法院系统就建立良好协作沟通机制和矛盾纠纷调处机制方面深入合作,在协调解决企业民商事纠纷、促进行业健康发展、推动社会治理等方面发挥了积极作用,为企业实现守法经营、诚信兴商打下良好法治基础。
下一步,区工商联将认真贯彻落实习近平法治思想,坚持和发展新时代“枫桥经验”,助力优化东丽区营商环境,不断深化与人民法院的沟通联系,协力开展商会调解、商事调解工作,有效化解涉企纠纷,推动东丽区调解工作向纵深发展。
通讯员:阎世元