天津市通宇仁宏人力资源股份有限公司董事长任红彦介绍：公司在天津市人力资源和社会保障局的号召下，本着响应国家解决困难职工、下岗和再就业的原则，积极为天津市的几十家企事业机关单位输送劳务人员，主要安排下岗人员和失业人员，从事于物业保洁、食堂、门卫、后勤及临时用工等。取得了良好的社会效应和经济效益，赢得有关领导和用人单位好评。

    任红彦介绍：我们在面向各个企业服务过程中，公司根据每个客户具体情况，制定有针对性的服务方案，积累了丰富的企业管理经验。在致力于帮助客户公司解决社保管理，劳动关系管理，薪酬管理，员工商业保险管理，提供企业相关制度的咨询服务中，措施得力，解决企业人事管理的突出问题，为客户正常运营保驾护航，赢得好评和信赖。

    公司在做好沟通政府、企业和民工的桥梁同时，掌握了人事管理的专业技能与方法，培养了良好专业素养的人事，游刃有余的开展人力资源管理工作。公司专业技能过硬的人事，对企业内部岗位进行准确评估、为企业招聘到最匹配的人才，并在此基础上为人才设计最有效的薪酬体系。与此同时，还推动了内部员工整体绩效，帮助公司打造了一套规范、严谨的内部管理体系，为公司参与外部市场竞争提供有力支持。

    据悉，该公司依托于近十年的工作管理经验，和广泛的客户服务基础，正式开展了劳务派遣业务，客户服务群体也从机关事业单位开始转向各个企业。天津市通宇仁宏人力资源股份有限公司服务范围广泛，为企事业单位及家庭提供劳务服务、劳务派遣、房地产信息咨询、商务信息咨询、教育信息咨询、财务信息咨询、物业服务、餐饮管理、园林绿化养护服务、以服务外包的方式从事生产线管理服务、保洁服务、人力资源服务；办公用品批发兼零售等。