营销环球网讯 （李兆祥 曲建美 报道） 干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。天津铁路运输法院坚持把教育培训作为新录用人员成长成才的重要手段。近日，天津铁路运输法院组织开展2022年新录用人员初任培训，培训期间采取专题辅导、座谈交流、观看教育专题片、写作比赛、知识竞赛等多种方式，从突出政治引领、坚定理想信念、强化职业操守、夯实专业技能、注重成果转化五个方面着手，助力新录用人员尽快进入岗位角色，更好适应新时代法院工作。

突出政治引领。坚持人民法院政治属性，把政治素质和政治能力培养作为新录用人员培训的重中之重。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习领会“两个确立”的决定性意义，教育引导新录用人员强化政治机关意识，自觉把维护党中央权威和集中统一领导贯穿服务大局、司法为民、公正司法全过程。

坚定理想信念。院党组高度重视青年干警的培养，党组书记挂帅，与新录用人员亲切座谈，交流思想，并提出殷切期望。通过座谈交流，为新录用人员送上党组的鼓励与关怀，教育引导新录用人员把牢理想信念“总开关”，始终保持一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力成为堪当重任的新时代法院人。

强化职业操守。党组成员、政治部主任以“从基本常识基本规矩入手 夯实干事创业基础”为题进行专题授课，引导新录用人员积极奋进、担当作为，树立良好司法形象。综合部门中层领导和部分业务骨干就保密与值班制度、考勤、因私出国（境)管理、机关安全保卫、财务管理等工作要求和注意事项进行详细讲解，切实增强新录用人员组织纪律意识。扎实开展廉政教育，组织学习《公务员法》《人民法院工作人员近亲属禁业清单》等规章制度，组织观看《刀刃向内—自我革命的政法实践》警示教育专题片，专题解读防止干预司法“三个规定”及新时代政法干警“十个严禁”，强化新录用人员依法依规履行职责的自觉性，始终秉持司法良知、恪守职业道德，坚定维护公平正义，坚守廉洁司法底线。

夯实专业技能。结合人民法院改革发展要求，强化司法能力培训，围绕法院业务工作，设置专业课程4节。邀请各业务部门资深法官结合自身实际经历和审判工作实际，通过专题辅导、案例教学、经验分享、研讨互学等相结合的形式从诉讼服务、立案、审判、执行、调研等多个方面讲授了审判业务程序、审判管理内容、诉讼文书制作等基本业务知识。通过系列业务培训让新录用人员全方位、多角度、立体式了解审执工作全貌，切实提升业务技能。

注重成果转化。为增强培训成果转化，提升新录用人员综合素质和履职能力,培训考核采取现场命题、闭卷笔试、限时完成的方式，以“喜迎二十大 青春著华章”为主题组织开展写作比赛活动。同时，针对培训所学内容指导大家围绕“如何做好一名法官助理”撰写心得体会并进行交流研讨。此外，组织新录用人员参加院内“喜迎二十大 奋进新征程”党规党史知识竞赛活动。通过以上活动的开展，切实提高新录用人员公文写作能力、语言表达能力、司法辅助能力、群众工作能力，为推动天津铁路运输法院高质量发展注入更多青春能量。