天穆镇组织社区后备干部赴双环邨街开展学访交流活动

为深入贯彻落实市委、市政府“十项行动”和区委“无奋斗不北辰·辰兴十干”实践活动要求，加强党建引领基层治理创新，深化镇街互联共建合作，激发社区干部队伍活力，7月19日，天穆镇组织社区后备干部赴双环邨街碧春园社区开展学访交流活动。

活动中，双环邨街碧春园社区党委副书记带领天穆镇社区后备干部实地参观了碧春园社区党群服务中心、科普驿站、日间照料中心和老人家食堂等场所。双环邨街碧春园社区党委书记介绍了社区基本情况和党建引领社区治理的措施招法，并就落实“五常五送”工作法、加强志愿者服务队建设、提升网格化管理效能等进行了经验分享。

随后，天穆镇社区后备干部与碧春园社区干部共同开展了“重走长征路”趣味游戏和健步走活动，以“瑞金”为起点，途经“血战湘江”“四渡赤水”“飞夺泸定桥”等关卡，最后抵达“延安大会师”，在游戏中回顾了革命历史，坚定了理想信念，深化了沟通交流，拉近了彼此距离。

天穆镇社区后备干部纷纷表示，通过这次学访交流活动，更加清晰地看到了工作中存在的差距和不足，要着力提升学思践悟能力，对标兄弟街道社区的好经验、好做法，结合实际、灵活运用，不断转观念、拓视野、应挑战，持续强治理、促发展、解难题，推动社区各项工作再上新水平。

下一步，天穆镇将深入推进社区“聚光亮灯”党建品牌项目，做深做实社区后备干部“挖潜蓄水”工程，突出高线选人、匠心育人、从严管人、科学用人，有效激活社区干部队伍“一池春水”，引导广大社区干部奋发竞进、担当实干，为推动社区高质量发展注入不竭动力。