为打响“职汇社区·位你常来”就业服务品牌，日前，常州道街道举办“职汇常州·金秋送岗”暨“职引未来”——2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动。
为进一步畅通辖区群众就业之路，常州道街道党群服务中心充分发挥“职汇社区·位你常来”就业服务平台作用，筹备招聘会前，加强线上线下联动，提前通过“河东人社”和“津采常州道”微信公众号等线上渠道发布招聘信息，通过网格群精准通知有求职需求居民，线下进一步优化求职场景，将招聘会设置在辖区居民集中的商圈，用人间烟火气增加求职人气，不断扩大招聘活动影响力、覆盖面。通过“大数据+铁脚板”模式，全面排摸未就业人员基本情况，充分了解就业意向、薪资期望、面临困难等，动态掌握企业招聘信息，推进才企供需有效对接。为了给广大求职者提供多层次、全方位、精准化的服务，招聘会特别设置“政策宣传”“企业招聘”“技能提升”“灵活用工”四个服务专区，由街道人力社保志愿服务队和区人社局、社保中心、医保局等职能部门、各招聘企业、培训学校分区开展一对一精准宣讲、就近推荐适宜岗位，此外，活动周边道路和临近地铁站还设置了招聘会导引，由志愿者提供秩序维护、饮用水、就业引导等暖心服务，让求职者切实感受到“家门口”就业服务的实效和温暖。
在技能提升区，记者看到有很多居民驻足，保健按摩师的培训受到许多求职者的关注。天津市天卫职业培训学校校长赵建辉说：“我们的培训可以帮助求职者提升技能，不仅可以帮助他们带来就业的机会，一技之长傍身对他们自身也是受用的。因此，我们的培训特别受欢迎。”
据统计，本场招聘会共计22家企业参加，发布岗位1120个，参会人数400余人，其中60余人与企业达成初步就业意向。
据了解，今年以来，常州道街道高度重视基层公共就业服务工作，不断优化就业服务环境，接连开展一系列特色化、多样化的招聘活动。截至目前，累计完成线上线下招聘会5场，开展“社区技能充电站” “人社政策进社区”等就业服务专项培训10余场。常州道街道还将持续围绕“职汇社区·位你常来”就业服务品牌建设，继续落细做实就业服务平台“十项功能”，推动公共就业服务全面提质增效，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
记者 : 郭锦
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